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      2. 人才發展
        /人才發展/
        TALENT DEVELOPMENT
        集團首次召開“啟航班”月度工作總結交流會
        瀏覽次數: 時間:2015年09月11日

          為落實“啟航計劃”的“1+2+3”培養模式,促進“啟航班”新人總結積累,9月11日上午,“啟航班”月度工作總結交流會在世貿大廈28樓第一會議室順利召開。會議由集團公司羅小鋼副總經理主持,集團人力資源部蔣鴻總經理及“啟航班”成員約20人參加了本次總結交流會。

          會上,羅小鋼副總經理發表了熱情真切的講話,對“啟航生”的培養與發展提出幾點期望:一是在培養上要定期計劃,形式多樣,積極創新;二是企業要蓬勃發展,業務是根本,新人要有主人翁精神,心系業務;三是在工作上做好積累,提倡業余時間自發組織行業學習交流。此外,羅總還分享了他的帶徒心得:嚴師出高徒,高標準高要求正是重視和關注的表現,新人在工作中要注意把握細節,要有挫折承受力,以良好的心態面對工作的挑戰。接著,“啟航班”成員結合自制PPT,出色地完成了月度工作匯報,分享交流工作中的所思所想,所感所悟。最后,集團人力資源部蔣鴻總經理對總結情況進行點評,肯定了“啟航生”的工作收獲,點撥同學們思考問題的方式和方法,勉勵大家要積極鉆研業務,加強互動學習,努力提升自己,早日成為珠江實業集團的中堅力量。

          總結促進積累,交流激發前進。在總結交流會中,“啟航班”的同學們虛心學習,擺正心態,認識差距,取長補短,取得了良好的學習效果。

         

        集團人力資源部  供稿

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